Kamis, 02 Februari 2012

Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Bagian Quality Control Pada PT. Goldfindo Gresik (EQUILIBRIUM Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi, Volume 5, Nomor 11, Agustus 2006) ISSN : 1693-1378



ABSTRAKSI
Studi ini meneliti tentang pengaruh Kepemimpinan Transformasional yang meliputi karisma, stimulasi intelektual, motivasi inspirasi dan perhatian individual terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Goldfindo Gresik.

Hasil dari studi ini adalah bahwa perilaku kepemimpinan transformasional yang meliputi karisma, stimulasi intelktual, motivasi inspirasi, perhatian individual berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Goldfindo Gresik

Tidak ada komentar:

Posting Komentar