ABSTRAKSI
Studi ini meneliti tentang pengaruh Kepemimpinan Transformasional yang meliputi karisma, stimulasi intelektual, motivasi inspirasi dan perhatian individual terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Goldfindo Gresik.
Hasil dari studi ini adalah bahwa perilaku kepemimpinan transformasional yang meliputi karisma, stimulasi intelktual, motivasi inspirasi, perhatian individual berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Goldfindo Gresik
Tidak ada komentar:
Posting Komentar